記者2月24日獲悉，我市日前印發(fā)《2019年全市開放型經濟工作方案》，以打造內陸開放先行區(qū)為目標，突出招大引強，突出首位產業(yè)招商，突出外貿穩(wěn)中提質，突出做強做優(yōu)開放平臺，突出項目落地，突出內陸雙向開放，逐步實現(xiàn)“進境貨物與沿海同價到港、出境貨物與沿海同價起運、通關服務與沿海同樣效率”，推動全市開放型經濟高質量跨越式發(fā)展。
《方案》提出的目標任務主要包括五方面：穩(wěn)外資（省外項目資金和境外資金），全面提升招商引資和招才引智水平。確保全市實際利用外資總額增長7%左右，引進省外項目資金總額增長10%左右；穩(wěn)外貿，推動進出口穩(wěn)中提質。確保全年外貿進出口總額增長，自營出口占比提高5個百分點以上，全年服務外包企業(yè)數(shù)突破1000家；擴開放，構筑高水平開放通道。創(chuàng)立“贛歐”班列品牌，并力爭全年開行超360列。全市全年開行鐵海聯(lián)運班列、內貿班列均超1000列；樹品牌，建設高能級開發(fā)區(qū)開放平臺。3個國家級經開區(qū)主要指標均穩(wěn)步上升、排位前移，國家級開發(fā)區(qū)至少引進1個投資超50億元項目，省級開發(fā)區(qū)至少引進1個投資超20億元項目；優(yōu)環(huán)境，樹立“項目為王、項目不落地、招商不成功”意識，推進項目落地更加高效。力爭實現(xiàn)2018年全市納入調度招商引資項目注冊、開工、投產、進資率分別在95%、80%、60%、50%以上，2019年納入調度的分別在90%、70%、40%、25%以上。
《方案》從六方面提出了主要工作措施，還明確了五條工作要求。要強化組織領導，層層壓實責任，縣（市、區(qū)）黨政主要領導和市直有關單位主要領導全年外出精準招商原則上不少于6次；完善工作機制，堅持常態(tài)化調度，實行半年一核查，年終一考評；落實經費保障，繼續(xù)給予市直各招商責任單位前期工作經費，加大對外貿企業(yè)“兩轉”扶持力度；強化隊伍建設，組建專業(yè)招商小分隊，對市、縣兩級招商干部進行系統(tǒng)培訓，提升全市招商干部隊伍素質水平；嚴格考核獎懲，對在招商引資工作中作出突出貢獻的干部，予以重點關注、提拔重用。
